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1. 中国电信股份有限公司广东研究院 广州510630
2. 中国电信股份有限公司广东分公司 广州510081
[ "陈宏标,男,中国电信股份有限公司广东研究院高级工程师,主要研究方向为电信网络运营与支撑。" ]
[ "陈凯,男,中国电信股份有限公司广东分公司高级工程师,主要研究方向为电信网络运营管理。" ]
[ "胡春英,女,中国电信股份有限公司广东分公司高级工程师,主要研究方向为电信网络运营管理。" ]
[ "沈步阳,男,中国电信股份有限公司广东研究院高级工程师,主要研究方向为电信网络运营与支撑。" ]
[ "林浩文,男,中国电信股份有限公司广东研究院工程师,主要研究方向为电信网络运营与支撑。" ]
网络出版日期:2014-09,
纸质出版日期:2014-09-30
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陈宏标, 陈凯, 胡春英, 等. 电信运营商运维队伍结构优化研究[J]. 电信科学, 2014,30(Z1):172-177.
陈宏标, 陈凯, 胡春英, 等. 电信运营商运维队伍结构优化研究[J]. 电信科学, 2014,30(Z1):172-177. DOI: 10.3969/j.issn.1000-0801.2014.Z1.037.
DOI:
运维队伍结构优化是一项艰巨的任务,提出了建立运维效率评估模型、开展运维效率对标评估、建立运维人员转型调配路径的方法,并根据广东电信的实际情况,提出了广东电信运维队伍结构优化的步骤,对于落实电信集团运维人员“三增三降”的要求具有重要的参考作用。
王少军 . 人力资源管理与结构分析:兼论高新技术产业人才结构优化 . 上海 : 上海交通大学出版社 , 2005
杜塞尔 . 麦肯锡方法 . 北京 : 机械出版社 , 2010
中国电信股份有限公司广东分公司 . 2014-2016年广东省运维滚动规划 , 2013
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